1.3. Опасные и вредные факторы среды - Лекции безопасность жизнедеятельности

1.3. Опасные и вредные факторы среды
^ Опасный фактор — фактор, воздействие которого на работающего, потенциально может привести к травме.

Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего может привести к заболеванию.

ГОСТ 12-0-003-74 ССБТ - Опасные и вредные производственные факторы. Классификация).
      1. Группы опасных и вредных производственных факторов:

  1. Физические:

    1. перемещающиеся изделия заготовки, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования;

    2. загазованность, запыленность раб. зоны;

    3. повышенный уровень шума;

    4. повышенный уровень напряжения в электрической сети, замыкание которого может произойти в теле человека;

    5. повышенный уровень ионизирующего излучения;

    6. повышенный уровень электромагнитных полей;

    7. повышенный уровень ультрафиолетового излучения;

    8. недостаточная освещенность раб. зоны.

  2. Химические:

    1. раздражающие вещества

  3. Биологические:

    1. макро- и микроорганизмы

  4. Психо-физиологические:

    1. физические перегрузки:

      1. статические нагрузки;

      2. динамические нагрузки;

      3. гиподинамия

    2. нервно-эмоциональные нагрузки:

      1. умственное перенапряжение;

      2. переутомление;

      3. перенапряжение анализаторов (кожные, зрит., слуховые и т.д.)

      4. монотонность труда;

      5. эмоциональные перегрузки
1.4.Травматизм и профзаболевания
Травма — внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате действия опасного производственного фактора.

Проф. заболевание — заболевание, при котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате действия вредного производственного фактора.

Несчастные случаи подразделяются:

Проф. заболевания подразделяются:

Совокупность производственных травм называется травматизмом.
      1. Отчетность по производственному травматизму:

I. Коэффициент тяжести травматизма (средняя продолжительность одной травмы)

Кт = Д/Т, где

Д - кол-во (общее число) дней нетрудоспособности за отчетный период

Т - кол-во травм за отчетный период

II. Коэффициент частоты травматизма (количество травм, приходящихся на 1000 раб.)

Кч = (Т/Р)1000, где

Р - ср. списочное кол-во рабочих за отчетный период
1.5.Учет и расследование несчастных случаев
      1. Виды расследования:

  1. Обычные (используется для несчастных случаев с временной потерей нетрудоспособности)

  2. Специальные (используется для несчастных случаев со смертельным исходом)

Для обычного расследования в состав комиссии по расследованию причин несчастного случая входят:

В течение 24 часов с момента происшествия несчастного случая проводят расследование, причем результаты расследования заносятся в акт по форме Н-1 (4 экз.).

Акт направляется к гл. инженеру (в течение 3-х дней акт должен быть заверен).

1-ый экз. - отдается на руки пострадавшему (хранится 45 лет);

2-ой экз. - в подразделении, где произошел несчастный случай;

3-ий экз. - в отделе охраны труда предприятия;

4-ый экз. - в министерство по его затребованию.

Администрация несет ответственность:

  1. Дисциплинарную;

  2. Материальную;

  3. Административную;

  4. Уголовную

Причины несчастных случаев:

- организационные (объективные);

- технические (субъективные).
1.6.Методы исследования причин травматизма
Объект исследования:

  1. Монографический (изучение одного из объектов причин травматизма);

  2. Статистический (КТ,КС);

  3. Топографический (нанести опасные раб. места на план цеха и оценить обстановку);

  4. Экономический (анализ затрат на травматизм по б/л);

  5. Комбинированный (системный).
  1. Оздоровление воздушной среды

На рабочих местах большое значение отводится созданию комфортных условий труда, которые обеспечиваются параметрами микроклимата и степенью запыленности воздуха.

Терморегуляция организма человека — способность человеческого тела поддерживать постоянную температуру.

2278882721411930.html
2279026172045858.html
2279093189371316.html
2279155607268188.html
2279192701787464.html